Bonificación calculo de Subsidio de Maternidad

Nuestra empresa es pyme inscrito a remype y somos pequeña empresa, tengo una trabajadora que esta con licencia x maternidad y se le paga. Sueldo (1200)+ condición trabajo (100) + movilidad de trabajo (100)+ bonificación del Trabajador (100) todos estos bonos no están afectos a retenciones.
¿Essalud me reembolsara solo el sueldo?¿tengo que pagar el subsidio incluido el bono?¿ estoy obligada a pagar asignación familiar? cuál es la base legal x favor.
Ya que los bonos se le pagaba todos los meses.